2024年1月20日，精艺达翻译公司在厦门举行了主题为“拥抱新技术，升级再出发”的23周年年会。来自上海、泉州、福州等地的分公司同事也远赴千里与厦门总部同事齐聚一堂，共同回顾过去一年的成就与挑战，展望未来的无限可能。这是一次辞旧迎新的聚会，也是一个增强团队合作和互相学习的机会。
精艺达一直以来都致力于推动员工学习新技术，除了技术部门为公司员工提供各种工具以提升效率外，也鼓励各部门对技术进行大胆摸索，以适应不断变化的市场需求。
一、技术与业务培训
在2023年度总结大会上，公司于上午时段进行了技术与业务的相关培训。本次培训分别由项目管理部经理Nick、生产中心副总监Ray、质量部经理Eva、九九译网络科技公司总经理叶巍就ChatGPT开启变革、DTP常见项目流程、信息检索能力、音视频转写转译等内容进行了分享和培训。
这场培训让公司各部门都对新技术有了深入的理解，并且掌握了如何利用公司提供的技术工具来提升工作效率。此外，通过这次培训，各部门对于彼此的职责以及公司所能提供的服务有了更为清晰的认识，促进了各部门之间的协同合作。
二、经验分享交流会
下午则开展了经验分享交流会。本次会议由培训经理洪瑜主持。各部门优秀的同事分享他们的工作经验，让精艺达的同事之间有机会相互学习、共同成长。
国内业务部周凌云就笔译业务现状以及机器翻译的影响进行了相关分享；项目管理部胡彬结合具体案例对比了Phrase、Trados两个生产平台的生产流程，并针对同事们在工作中遇到的常见问题做出了解决方案的分享。厦门九九译网络科技公司李昂分享了稳定长期客户的方法，例如根据语言库建立术语库有效帮助客户减少翻译支出。
在精艺达老同事们毫无保留地分享了他们在工作中积累的宝贵经验和方法的同时，公司新纳入的新员工也分享了他们在工作中的点滴进步和收获。
国际业务部Susie分享了CLS培训课程；新人PM周津西提出翻译工作中译员配合度、准确度、时间观念等方面的考量很重要并对PM工作中资源利用提出了富有建设性的建议。生产中心译审部黄鑫玥就翻译实践中的文化观察进行了经验分享。译审部社科组经理刘诗静分享了工作中如何运用理科思维去厘清工作思路、解决问题的方法。语料部张姝倩分享了ChatGPT与BingAI的区别，并用视频演示如何运用BingAI 、Python等技术解决部门日常重复性的工作大大提升了工作效率。现场还有极具语言天赋的美国公司同事Andres分享工作中QA的常见错误。
福州、泉州、上海分公司负责人也就年度的营业情况、市场需求变化等进行了相关汇报与分享。会议进程中不仅有线下同事进行现场分享，远在西班牙的Luz以及Islam也通过线上视频连线分别分享了积极联系客户以及市场开发营销等方面的成功经验。
2023年度，精艺达口译中心业务增长显著，是忙碌且硕果累累的一年。口译中心的周莹与应健杰在年会上对口译项目、同传设备租赁、线上视频会议不同软件的优缺点、字幕翻译等方面进行了分享，让全公司更了解口译服务。
值得一提是，精艺达翻译美国公司的远程口译服务也取得了卓越的成绩。经过一年多的建设，口译中心已有近千名通过认证的医疗和法庭口译员，覆盖上百种语言，每月提供电话口译和视频口译超过20万分钟…不仅如此，精艺达翻译公司还推出了医疗口译培训服务，其颁发的MTS培训证受美国主要口译平台认可。
最后由公司董事长韦忠和对公司2023年主要成绩以及2024年目标进行复盘、总结与展望。重点提及了在未来的工作中，公司计划进行技术的全面升级。
三、游戏及颁奖环节
晚宴环节，大家在轻松愉快的氛围中享用美食，期间穿插的游戏互动与荣誉颁奖环节由认证翻译部Joanne以及语料部David主持。
游戏互动环节不仅考验了同事之间的团队合作能力，也为大家提供了一个放松心情、增进感情的机会。
荣誉颁奖环节，由总经理韦忠和与副总经理张稚洁分别向荣获优秀员工、技术小能手、优秀管理奖以及先进集体等奖项的个人与集体颁发荣誉证书。让我们热烈祝贺这些在各自领域表现出色的小伙伴们，并为他们送上最诚挚的祝贺和赞美。
主题为“拥抱新技术，升级再出发”的精艺达翻译公司2023年年会在欢声笑语中渐渐落下帷幕。技术培训会议以及经验分享交流会让本次年会更加多元，互动游戏以及荣誉颁奖让欢笑得以延续。充实的一天牵着全体精艺达成员迈向新的一年，开启新的征程。
在新的一年里，我们将继续不懈努力，不断提升自身能力，以更优质的服务满足客户需求，创造更多价值。让我们一起期待2024年，精艺达再创佳绩！
审校：韦忠和
